အလုပ္ေလၽွာက္ခဲ့ေသာ အေတြ႕အၾကဳံမ်ား (၂)

【Zawgyi】 Unicode Font ဖြင့်ဖတ်ရန်(စာပေါ်နှိပ်ပါ)

◈Ever Smile
အလုပ္ေလၽွာက္ေတြ႕အၾကဳံ အဆက္ေလးကို ဆက္လက္တင္ျပပါရေစေနာ္။

မိမိစိတ္ဝင္စားတဲ့လုပ္ငန္းကို ေရြးခ်ယ္ဖို႔ ေျပာပါရေစ။

အလုပ္စေလၽွာက္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ အရင္ဦးဆုံး မိမိက ဘယ္လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားကို စိတ္ဝင္စားတယ္ဆိုတာကို အရင္အေျဖရွာပါ။
ဥပမာ- ဟိုတယ္ႏွင့္ခရီးသြားလာေရးကိုႀကိဳက္တယ္ဆိုရင္ အရင္ဆုံးဟိုတယ္ႏွင့္ခရီးသြားလာေရးလုပ္ငန္းေတြမွက်င္းပတဲ့ Seminar ေတြတက္ၾကည့္ပါ။

က်ေနာ္သြားတဲ့ကုမၸဏီseminar က အခု၂၀ 

က်ေနာ္သြားခဲ့တဲ့ Seminar ေတြက

Hotel &Tourism
Manufacturing Company
Restaurant
Marketing
Accounting
Office Staff လုပ္ငန္းေတြပါ။

လက္ေတြ႕ ေျဖျဖစ္ခဲ့တာက ကုမၸဏီ ၈ခု 

ဂ်ပန္Fashion Brand ယူနီကလို
Company Seminar ကို အရင္ တက္မယ္ဆိုတာကို My Navi, Riku Navi ကေန ေလၽွာက္ထားရပါတယ္။

အဲေန႔မွာပဲ Group Discussion ဆက္တိုက္လုပ္ရပါတယ္။ ေခါင္းစဥ္ကေန႔အလိုက္အေျပာင္းအလဲရွိေပမယ့္ က်ေနာ္ေျဖခဲ့တဲ့ေန႔က ေခါင္းစဥ္က
“သင္လုပ္ေနတဲ့ ဆိုင္ကို အေရာင္းျမင့္တင္ရန္အတြက္ သင္ဘာလုပ္မည္နည္း။”
မိမိအဖြဲ႕ဝင္ေတြနဲ႔ ေပးထားတဲ့ အခ်ိန္အတြင္းမွာ တာဝန္ခြဲေဝ (မည္သူက မည္သည့္တာဝန္ယူမည္ကို သတ္မွတ္ကာ)

idea ေတြ ေျပာတေယာက္တမ်ိဳးေျပာၾကၿပီးေနာက္မွ အေျဖထုတ္ျခင္းပါ။ အဖြဲ႕ကသတ္မွတ္ထားတဲ့ အေျဖကို တေယာက္က ေရွ႕မွာ ထြက္ေျပာရပါတယ္။
အဲဒီေနာက္မွာေတာ့ ဒီအဆင့္ ေအာင္သူေတြကို ခုံနံပါတ္နဲ႔ေၾကျငာၿပီး ေအာင္ပါက ေနာက္တဆင့္အထိ တရက္ထဲမွာပဲလုပ္ခဲ့ရပါတယ္။
Group Discussion မွာ 5ေယာက္တစ္ဖြဲ႕ ဝင္ရပါတယ္။

ေမးခြန္းေတြက “ဘာေၾကာင့္ ဒီမွာလုပ္ခ်င္တာလဲ။ အားနည္းခ်က္၊ ဧည့္သည္က Complain ေျပာလာပါက သင္ဘယ္လိုေျဖရွင္းမလဲ၊ ေနာက္5ႏွစ္မွာ သင္ေမၽွာ္မွန္းထားတဲ့ သင့္ပုံစံ။” က်ေနာ္ကေတာ့ ဒီအဆင့္မွာပဲ ျပဳတ္ခဲ့ပါတယ္။

Ace ဂ်ပန္အိတ္Company

Seminar သြားခဲ့ပါတယ္။ ၿပီးတာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္း SPI ေရးေျဖစစ္ပါတယ္။<spiဆိုတာက Synthetic Personality Inventory လက္ေတြ႕စြမ္းရည္ဗဟုသုတ စစ္ေဆးျခင္းပါ>

သခၤ်ာတြက္တာကလြဲလို႔ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို မေျဖနိုင္ခဲ့ပါဘူး။ ဥပမာ-2020အိုလံပစ္ ေနရာသတ္မွတ္အစည္းအေဝးကို ဘယ္ေန႔က က်င္းပခဲ့တာလဲ၊ တိုက်ိဳၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္နာမည္၊ ဂ်ပန္စကားပုံမ်ား စသည္ျဖင့္ ေမးခြန္းက ဂ်ပန္လူမ်ိဳး နိုင္ငံျခားသား အားလုံးအတူတူပါဘဲ။ က်ေနာ္ကေတာ့ ဒီေနရာမွာပဲ အဆုံးသတ္ခဲ့ပါတယ္။

Sapporo Company
မားကတ္တင္းဆင္းၿပီး Auto Juice Machine စက္ေတြကို ဘယ္လိုေနရာေတြမွာ ထားသင့္တယ္၊သုံးသင့္တယ္ စသျဖင့္ အႀကံေပးအလုပ္ပါ။

Seminar➠Group Interview➠Personal Interview➠Final Interview အဆင့္အတိုင္းပါပဲ။

Personal Interview က ၂ခါပါ။ ပထမတစ္ခါေအာင္တဲ့သူကို mailထဲကေန မိမိPC နဲ႔ စာေမးပြဲေျဖရပါတယ္။ ေမးခြန္းကအပိုင္း၃ပိုင္းပါ။

ပထမပိုင္းက မိမိက ဘယ္လိုလူမ်ိဳးလဲဆိုတာကို စစ္တဲ့ စာေမးပြဲပါ။ အေျဖမွန္မရွိပါဘူး။

ဒုတိယအပိုင္းက သခၤ်ာအတြက္ ေမးခြန္းေတြပါ။ သတ္မွတ္ခ်ိန္ေက်ာ္သြားပါက Log က်သြားပါတယ္။ ဆက္ေျဖလို႔မရေတာ့ပါ။ အခ်ိန္မေက်ာ္ေစရန္အထူးသတိရွိပါ။

ေနာက္ဆုံးေမးခြန္းက ပုံဆက္ခိုင္းတာက သင္စိတ္ႀကိဳက္ေပးထားေသာ အစိတ္အပိုင္းမ်ားကို အသုံးျပဳ၍ ပုံတစ္ပုံဆက္ပါ။ ဒီအဆင့္အထိေအာင္ခဲ့ပါတယ္။

Final Interview မွာ ျပဳတ္ခဲ့ပါတယ္။

ျပန္သုံးသပ္ခ်က္ >> ျပန္သုံးသပ္ၾကည့္တာကေတာ့ သူတို႔ေတြက CV ကိုၾကည့္ၿပီး အေသးစိတ္ျပန္ေမးတာပါ။ က်ေနာ္က ျမန္မာနိုင္ငံမွာ အလုပ္2ခု အေတြ႕အၾကဳံေရးထားပါတယ္။

သူတို႔က “ပထမတစ္ခုကေန ေနာက္တစ္ခုကို ဘာလို႔ ေျပာင္းတာလဲ”လို႔ ေမးပါတယ္။ က်ေနာ္က “အေတြ႕အၾကဳံသစ္လိုခ်င္ၿပီး ပိုေကာင္းတဲ့ရာထူးလစာ ရလို႔ပါ”လို႔ ေျဖလိုက္တာကို သိပ္ႀကိဳက္ပုံမရဘူးလို႔ ေတာ့ ကိုယ့္ဘာသာ ျပန္သုံးသပ္ၾကည့္မိပါတယ္။

“အနာဂတ္တိုးတက္လမ္းရွိမယ္ဆို အလုပ္ေျပာင္းမယ္ေပါ့”လို႔ ထပ္ေမးတာခံရပါတယ္။ Personal Interview က CV ထဲမွာ ေရးထားတာကို သူတို႔က အကုန္ေမးပါတယ္။ ပထမလူေမးထားၿပီးသားက သူတို႔က မွတ္ထားပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အဆင့္ထပ္တက္ရင္ ေနာက္လူက က်န္တာကို ဆက္ေမးပါတယ္။

Yodobashi Camera
က်ေနာ္Seminar အရင္သြားပါတယ္။ အဲေန႔မွာပဲ Group Discussion လုပ္ရပါတယ္။

ေခါင္းစဥ္က “ေန႔တိုင္း ေကာက္ရတဲ့ေက်ာက္ခဲတစ္လုံးကို ဘယ္လိုေရာင္းကုန္အျဖစ္နဲ႔ေရာင္းမလဲ” ႏွင့္

စကၠဴေပးၿပီး “အျမင့္ကို တာဝါတည္ေဆာက္ပါ”ဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္ပါ။

Group Interview ကေတာ့ ယူနီကလိုနဲ႔ေမးတာေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား တူပါတယ္။ Personal Interview မွာ အဆုံးသတ္သြားပါတယ္။

အထက္ပါအလုပ္4ခုလုံးသည္ အေရာင္းပိုင္းလုပ္ငန္းလို႔ ေျပာလို႔ရပါတယ္။ ဒီမွာတင္က်ေနာ္ တစ္ခ်က္ ကိုယ့္ဘာသာျပန္သုံးသပ္တယ္ မားကတ္တင္းသမားတေယာက္အရည္အခ်င္းမရွိလို႔ အလုပ္မရတာမ်ားလားဆိုၿပီး မတူတဲ့ လုပ္ငန္းေျပာင္းေလၽွာက္ပါတယ္။

Seminar တက္တဲ့အခါ

Seminarမွာ သူတို႔ေျပာတဲ့ ေလၽွာက္ထားလို႔ရတဲ့အရည္အခ်င္းမိမိနဲ႔ကိုက္တယ္ဆိုပါက ထိုေန႔မွာပဲ Group Discussion လုပ္ခိုင္းတာေတြလည္းရွိပါတယ္။

မိမိမွာ Team Work ရွိမရွိစစ္တာျဖစ္လို႔ ဒီေနရာမွာပဲ အႀကိမ္ႀကိမ္က်ေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ မိမိမွာ ဘာအားနည္းခ်က္ရွိသလဲ ဆိုတာကို ျပန္လည္းဆန္းစစ္ဖို႔လိုမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။

➠ Group Discussion ဆိုသည္မွာ သူမ်ားက ေျပာေနတာေတြကို No လို႔ မျငင္းရပါ။ ေခါင္းစဥ္နဲ႔ လုံးဝကြဲေနတဲ့ idea ကိုေျပာတဲ့သူရွိရင္ေတာင္မွ No လို႔ တန္းျငင္းလို႔မရပါဘူး။ အုပ္စုလိုက္စြမ္းရည္ကို စစ္တာျဖစ္လို႔ တကိုယ္ေကာင္းဆန္လို႔မရပါဘူး။
ေနာက္တစ္ဆင့္တက္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ Group Interview ပါ။ ဒီအဆင့္က ေမးခြန္းေတြက ခန႔္မွန္းလို႔ရတာေတြမ်ားလို႔ ေလ့လာျပင္ဆင္ထားမယ္ဆိုပါက ေအာင္နိုင္ပါတယ္။

လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားတူတာေတြကို အတူတူေလၽွာက္ေစခ်င္တာ ဒီအဆင့္အတြက္ပါ။ “Motivation ကို ေျပာပါ” ဆိုတဲ့ ေမးခြန္းကို ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားေမးၾကပါတယ္။

ဘာေၾကာင့္ ဒီလုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားကို စိတ္ဝင္စားတယ္ဆိုတာရယ္ ဘာေၾကာင့္ဒီကုမၸဏီ မွာ အလုပ္ဝင္ခ်င္တယ္ဆိုတာရယ္ကို သူတို႔ရဲ့ Seminar သို႔ အလုပ္ေခၚPage မွာ ၾကည့္ၿပီးကိုးကားေျပာရပါတယ္။ လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစားတူတာေတြ ေလၽွာက္ပါက ကုမၸဏီ ေနရာကိုပဲ ျပင္ၿပီး မွတ္ထားမယ္ဆိုရင္ အဆင္ေျပပါတယ္။

ေနာက္ထပ္ေမးတတ္တာေလးေတြက မိမိရဲ့ အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္ ကိုပါ။ ဝါသနာကိုလည္း တစ္ခါတေလ ေမးတတ္ပါတယ္။

က်ေနာ့္အေတြ႕အၾကဳံမ်ားကို ေဝမၽွရင္း အားလုံးလည္း အလုပ္အကိုင္ေကာင္းေတြရွာေဖြ ေတြ႕ရွိနိုင္ၾကပါေစလို႔ ဆုေတာင္းေပးေနပါတယ္ေနာ္။

က်ေနာ္ေျဖခဲ့တာ ၈ခုဆိုေတာ့ က်န္ ၄ခုကို ေနာက္တစ္ပိုင္းမွာ ဆက္လက္တင္ျပေပးပါမယ္။

◈Ever Smile

Author Profile

Ever Smile
Ever Smile
☺️ဂ်ပန္မွာ ေနထိုင္စဥ္မွာ ၾကဳံေတြ႕ရတဲ့ အေတြ႕အၾကဳံ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ သာယာေပ်ာ္ရႊင္စရာမ်ားကို
ဂ်ပန္နဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ သူမ်ားအားလုံး သိရွိနားလည္ေစေသာ ေစတနာျဖစ္ သိထားသေလာက္ ဗဟုသုတေလးမ်ားကို ေဝမၽွပါရေစေနာ္။😁
ကိုယ္တတ္စြမ္းသေလာက္ ဂ်ပန္ျမန္မာ ေပါင္းကူးတံတားတစ္စင္းအျဖစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခ်င္ပါတယ္☺️
🍀🍀🍀